COMUNIDADES DE PRÁTICA

O que são Comunidades de Prática?
 

Grupos de pessoas de uma mesma área de conhecimento que compartilham experiências na solução de problemas, idéias e melhores práticas, visando preservar e aprimorar sua capacitação e competência.

Estes grupos são constituídos por pessoas e/ou instituições que possuem objetivos, interesses, preocupações ou problemas comuns e que voluntariamente decidem compartilhar e trocas suas idéias, experiências e conhecimentos.

As Comunidades de Práticas deverão ser responsáveis por fazer o conhecimento existente fluir através das diversas unidades organizacionais, promovendo a integração entre as mesmas.

 

Qual a visão da empresa sobre Comunidades de Prática?

Entendemos que as principais fontes de conhecimento de uma empresa estão, na maioria dos casos, espalhadas e geralmente são de conhecimento somente da pessoa que usufrui deste conhecimento.

Sendo assim, quando outra pessoa ou grupo precisar deste conhecimento, será necessário gastar tempo e recurso para encontrá-lo.

Conhecimento é extremamente importante para qualquer empresa, sendo pequena, média ou grande, e uma forma simples de conseguir agregar o conhecimento e mapeá-lo é utilizando comunidades de prática.

Como empresa especializada em Knowledge Managament, e sempre em busca de soluções inovadoras na área de Gestão de Conhecimento, acreditamos que a utilização de comunidades de prática será fundamental para todas as empresas e um passo importante na implantação da prática de gestão de conhecimento.

 

Quais são os benefícios da utilização de Comunidades de Prática?

·      A melhoria no fluxo de informações e de conhecimentos, práticas e experiências entre pessoas do mesmo domínio de conhecimento ou função;

·     A preservação e o aprimoramento da capacitação e competências dos integrantes da comunidade;

·     O aproveitamento do tempo de maneira mais eficiente, reduzindo o retrabalho;

·     Possibilitam o mapeamento das competências pessoais para um melhor reaproveitamento;

·      Permitem a descoberta de novos conhecimentos

·      Promovem a manutenção e renovação do conhecimento armazenado, mantendo-o sempre confiável;

·     Facilitam e aceleram o compartilhamento de Melhores Práticas, Lições Aprendidas e qualquer outro conhecimento, rompendo as fronteiras formais da organização.

 

Tipos de uma CoP